La Fundación Woman Forward y el Comité Español de la LECE presentaron en Foment del Treball el II Ranking de Empresas por la Igualdad en Cataluña. El listado distingue a las compañías que convierten la igualdad en motor de competitividad y cultura corporativa.

Bayer recibió el Premio Oro; CaixaBank, el Plata; y Forvis Mazars in Spain, el Bronce. El jurado señaló a EQTIC como Pyme Referente en la categoría de pequeña y mediana empresa. El ranking se basa en el Índice Empresarial de Igualdad y Competitividad, una herramienta que mide prácticas internas, certifica avances y guía la mejora continua.

Transformación, Igualdad, Liderazgo

Tras la entrega, una mesa redonda moderada por Mónica Suárez Florido reunió a las directivas premiadas. Carmen Lara, de Bayer, afirmó que la diversidad impulsa la innovación. Núria Martí, de CaixaBank, definió la diversidad como palanca de sostenibilidad y talento. Yolanda Díaz, de Forvis Mazars, señaló el papel tractor de las consultoras para difundir buenas prácticas. Estefanía González, de EQTIC, subrayó que fidelizar el talento exige entornos seguros y equitativos. Su mensaje convergió en tres ideas —transformación, igualdad, liderazgo— que resumen el nuevo paradigma empresarial.

Beatriz Fernández-Tubau abrió el acto en nombre de Foment. Después intervinieron la presidenta de Woman Forward y miembro de la LECE, Mirian Izquierdo y el presidente del Comité Español de la LECE, Francesc Homs y Ferret. El evento fue conducido por la economista y vocal del Comité Español de la LECE. La economista y vocal de la junta del Comité Español de la LECE, Anna Estrada, condujo la ceremonia.